Ingram Micro är världens största distributör av IT-produkter och världsledande inom moln, mobilitet, logistik och tekniklösningar. Vi hjälper företag att förverkliga teknikens löfte fullt ut – och på så sätt maximera värdet av den teknik de tillverkar, säljer eller använder. Med vidsträckt infrastruktur och fokus på moln, mobilitet, logistik och tekniklösningar, gör vi det möjligt för våra affärspartners att arbeta effektivare och mer framgångsrikt på sina respektive marknader. Inget annat företag levererar ett så brett och djupt spektrum av teknik- och logistiklösningar till företag över hela världen. Ingram Micro grundades 1979, och tack vare vår roll som ledare och innovatör inom teknik- och logistiktjänster, har vi haft en stark tillväxt och rankas nu på 69 plats i Fortune 500®-listan. Ingram Micro stöder global verksamhet genom ett omfattande distributionsnätverk genom Nordamerika, Europa, Mellanöstern, Afrika, Latinamerika och Asien-Stillahavsregionen.

VIKARIERANDE HR MANAGER TILL INGRAM MICRO

Ingram Micro AB söker nu en HR Manager till ett längre vikariat under minst 1 år. Hos oss får du möjligheten att utveckla dig själv som individ på ett spännande företag i en snabbrörlig bransch. Som HR Manager på Ingram Micro erbjuds du ett omväxlande arbete med en stor bredd inom HR- området.

OM TJÄNSTEN

I rollen som HR Manager ansvarar du för att implementera och driva bolagets HR strategier – och processer. Du är en del av ett nordiskt HR-team som samarbetar tätt och koordinerar processer och aktiviteter över landsgränserna. Du rapporterar till den nordiska HR direktören och du sitter med i den lokala ledningsgruppen.  

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:

• att ge stöd och vägledning till bolagets VD, ledningsgrupp och personalansvariga chefer avseende arbetsrättsliga ärenden, rehab, coaching - i allt från rekrytering till avveckling
• ansvar för kommunikationsfrågor rörande personalen
• kontakt med externa aktörer såsom rekryteringsfirmor, försäkringsförmedlare, jobbsökanden, löneleverantör, företagshälsovård etc.
• att säkerställa korrekt underlag till löneutbetalningar och övriga förmåner samt viss övrig HR-relaterad administration och rapportering
• ett aktivt deltagande i HR-teamets alla förekommande projekt
  

Tjänstens omfattning är heltid och din placering är primärt på vårt kontor i Bromma, men även på vårt lager i Rosersberg i norra Stockholm.

DIN PROFIL

Vi söker dig som är en driven, engagerad och prestigelös person med hög social kompetens som älskar att arbeta med – och att utveckla – människor. För dig är det självklart att HR är en affärspartner, något som du tydligt demonstrerar i ditt sätt att arbeta och kommunicera. Du sprider härlig energi omkring dig och har förmodligen nära till skratt, men har samtidigt en hög integritet i din yrkesroll.  

Du har +3 års erfarenhet av brett HR-arbete på såväl strategisk som operativ nivå, gärna från en internationell, föränderlig och säljfokuserad miljö. Relevant akademisk examen är önskvärt. Du har mycket god kompetens inom svensk arbetsrätt samt därtill erfarenhet av kollektivavtal (gärna Handels). Du talar och skriver engelska flytande. Körkort och tillgång till egen bil underlättar avsevärt då du förväntas besöka vårt lager i Rosersberg regelbundet. 

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta HR Manager Anna Weibull på telefon 072-145 94 88. Känner du igen dig i beskrivningen ovan, tveka inte att söka! Din ansökan vill vi ha senast den 17 april 2016.

Sökord: HR Manager, HR Business Partner, HR BP, HR ansvarig 

ANSÖKAN