Swerea skapar, förädlar och förmedlar forskningsresultat inom material-, process-, produkt- och produktionsteknik. Swerea-koncernen består av 5 forskningsinstitut, har 550 anställda, 650 milj i årsomsättning och ca 3000 kundföretag

Arbetsmiljö – industriell utveckling

1 plats

Swerea SWECAST är gjuteriindustrins forskningsinstitut med verksamhet i Jönköping och Mölndal. Vi har en Test- och demonstrationsanläggning för gjutning i pilotskala och en 3D-printer för tillverkning av formar och kärnor i sand. Vår verksamhet drivs i nära samarbete med industrin med industrinytta i fokus. Vi arbetar tillsammans med och på uppdrag av gjuterier och gjutgodsanvändare inom fordons-, verkstads- och energiindustri samt universitet och högskolor.

Vi erbjuder ett utmanande och intressant arbete inom ett område som är strategiskt viktigt för svensk industri med ambitionen att leda den nationella industriforskningen.

Vi söker en drivande medarbetare som vill ta sig an industrins utmaningar genom att vara med och utforma framtidens attraktiva och effektiva industriarbetsplatser.

Arbetsinnehåll

Erbjuda konsultuppdrag till industriföretag och forma och genomföra forskningsuppdrag och ‑projekt, inom följande huvudområden:

Genomföra riskanalyser och ge praktiskt stöd åt uppbyggnad och ständig förbättring i företags arbete med SAM.
Ur ett operativt och strategiskt företagsperspektiv ge praktisk konsultation i industriellt arbetsmiljöarbete, med fokus på säkra, trygga och attraktiva arbetsmiljöer och organisatorisk effektivitet.
Vara drivande i att utveckla ett nytt och spännande innovationsperspektiv på området industriell arbetsmiljö, med utgångspunkt i Swerea SWECASTs Casting Demonstration Centre (CDC), svenska industriföretag och i samarbete med övriga dotterbolag inom Swerea-koncernen, med målsättning att forma framtidens attraktiva och innovativa arbetsplats.

Kvalifikationer

Erfarenhet från ansvarsposition inom industriellt arbetsmiljöarbete, t ex arbetsledning eller maskinmiljöutformning.
Utbildning magister eller doktorsexamen i industriell organisation, beteendevetare, personalvetare eller liknande som huvudinriktning och med tilläggsutbildning och/eller ovanstående erfarenhet. Vi ser gärna att sökande har kunskaper som är relevanta inom området organisatorisk och social arbetsmiljö.
Relevant kandidat kan ha alternativa utbildnings- och erfarenhetsvägar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom förmågan att entusiasmera omvärlden samt ett innovativt synsätt på utmaningar.

Kontaktperson avdelningschef Raul Carlsson, tel: 036 - 30 12 54

Vi undanber oss kontakt med säljare av platsannonser eller rekryteringsstöd.

ANSÖKAN

Det går inte längre att söka denna tjänst då ansökningstiden har gått ut!